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Viernes, 10 Marzo 2017 17:00

El año pasado, iniciaron trámite de habilitación en Pilar 27 industrias y 18 logísticas

Además de 500 comercios que también iniciaron la radicación formal. Significan 1500 puestos de trabajo.

La Secretaría de Desarrollo de Pilar difundió números del año pasado, que dan cuenta que durante 2016 iniciaron trámite de habilitación 27 industrias, 17 logísticas y unos 500 comercios.

Se trata en su mayoría de emprendimientos nuevos, pero también, en el caso de los comercios, de negocios que decidieron regularizar su situación en el marco de distintos relevamientos que hizo la Comuna.

Las industrias y logísticas, explicó a Pilar de Todos Guillermo Lindoso, titular de Desarrollo Económico, generan 730 puestos de trabajo directo, mientras que los comercios unos 800.

“Pilar tiene un abanico muy amplio en cuanto al perfil de actividad productiva, por lo que son muchas las inversiones que llegaron y llegarán”, expuso Lindoso.

En ese contexto, la intención de la Comuna es facilitar la radicación de empresas, agilizando las tramitaciones, y a la vez vincular al sector empresario con la demanda laboral.

“Estamos elaborando una serie de medidas para presentar en las próximas semanas, como la ventanilla única para habilitación de determinados comercios, y un régimen de incentivo productivo, todas herramientas, para que haya más trabajo. A cada comercio o industria que se instale, le vamos a dar la posibilidad de consultar gratis nuestra base de datos de potenciales empleados, información que está siendo digitalizada por medio de un software, para que las empresas consigan rápidamente el perfil de trabajador que necesitan. Es muy difícil que una empresa quiera contratar personal de otra comuna o alejado de su puesto. Si lo hace es porque no encontró al empleado capacitado, por lo que es clave desde el Estado brindar diferentes cursos y talleres”, destacó el funcionario, quien añadió que durante 2016 se logró que 290 pilarenses consigan trabajo mediante la Dirección de Empleo.

Lindoso, a su vez, explicó que una ordenanza de 1992 de promoción industrial, que promovía la contratación de personal local por parte de empresas radicadas en el Parque Industrial, ya no está vigente, porque era en rigor la adhesión a una ley provincial que fue reemplazada por otra, a la que Pilar aún no se sumó, porque se está diseñando otra normativa local.

“Esa ordenanza de 1992, incluso, jamás fue reglamentada, y fue durante la gestión anterior que se derogó la ley de promoción industrial. Además siempre existió la discusión si obligaba o no a contratar personal de Pilar, y si era para las empresas que promovían durante 6 años o para 10 años. En la nueva normativa que estamos elaborando sí estamos incluyendo que las empresas prioricen a los proveedores locales, porque quizá generan 15 puestos de trabajo, pero si logramos vincularlas con otras empresas de Pilar, el desarrollo se potencia”, agregó Lindoso.

Sin embargo, Lindoso admitió que hay empresas que atravesaron situaciones complejas el año pasado, como la autopartista Kromberg, que despidió al personal, o Ferrum y FV, que adelantaron vacaciones y suspendieron empleados.

“Los problemas que se dieron en grandes empresas son por variables que exceden a Pilar. Lo de Kromberg sucedió por la crisis de Brasil, ya que las autopartes se vendían a ese mercado, y en el caso de Ferrum y FV (afectadas por la apertura de importaciones) nosotros logramos intervenir a nivel del Ministerio de Producción de la Nación, y sobre todo se puso freno a la llegada de determinados productos chinos que afectaban a las empresas, y logramos dar vuelta la situación. Pilar tuvo y va a seguir teniendo mucha inversión. Por eso apuntamos a un Estado ágil, presente, vinculado con las empresas, y los sindicatos, promoviendo la generación de empleo, una de nuestras obsesiones”, concluyó el funcionario.

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